Missions principales :
– Assurer l’entretien et la propreté des chambres et des parties communes.
– Approvisionner et gérer les chariots de ménage et de linge.
– Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette.
– Nettoyer et entretenir les sanitaires.
– Ranger le linge, les produits d’entretien et les consommables.
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
– Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations du mobilier et des équipements.
– Assurer la discrétion et la confidentialité des clients.
– Respecter les standards qualité de l’établissement.
– Communiquer efficacement avec l’équipe et la hiérarchie.
– Mise en place du buffet et accueil des clients pour le petit déjeuner.
– Mise des tables et plateaux.
Compétences requises :
– Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien.
– Capacité à doser et utiliser des produits d’entretien.
– Connaissance des techniques de pliage spécifique pour les serviettes.
– Savoir contrôler l’état de propreté du linge.
– Compétence en désinfection et décontamination des équipements.
– Capacité à laver les vitres et à vérifier l’état de propreté des équipements.
– Respect des règles, consignes, normes et procédures opérationnelles.
– Capacité à rendre compte de son action, des risques ou anomalies au responsable.
Qualités personnelles :
– Rigueur et sens de l’organisation.
– Discrétion et respect de la confidentialité.
– Bonnes compétences en communication orale.
– Capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir à partir du 01 juillet au 30 septembre.
Possibilité de logement aux frais de l’employeur.