Pour le DIME de Flavigny sur Moselle,
Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places)
Du Département Enfance handicap de l’OHS de Lorraine
Vos missions principales :
* Encadrement et animation d’équipe : encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser les réunions d’équipe et superviser la transmission des informations ; favoriser la cohésion, la dynamique de groupe et la régulation des pratiques ; participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des personnels éducatifs.
* Pilotage de l’action éducative : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; superviser la rédaction et la mise à jour des documents institutionnels ; assurer la cohérence entre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ; participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement
* Coordination interne et externe : travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé, psychologues, enseignants et partenaires extérieurs ; représenter l’établissement dans les réunions de synthèse, réunions partenariales ; contribuer au développement des partenariats avec les établissements et services du territoire.
* Gestion et organisation : participer à la planification des activités éducatives, sorties, séjours et projets collectifs ; veiller à la sécurité des usagers et professionnels ; participer à la gestion des moyens matériels et humains dans le cadre du budget alloué ; assurer la continuité de direction si nécessaire.
* Qualité et évaluation : mettre en œuvre la démarche qualité et les outils d’évaluation interne/externe : contribuer au rapport d’activité ; promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et l’innovation éducative.
* Participation au passage en Dispositif Intégré et à la mise en œuvre du projet architectural de l’établissement.
Votre Profil :
* Diplôme CAFERUIS, DEES – DEEJE – DEETS + expérience significative ou diplôme équivalent de niveau 6/7.
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans le secteur médico-social dont responsabilité éducative et administrative d’un service et encadrement d’équipe.
* Connaissance approfondie du secteur médico-social, des politiques handicap et des dispositifs inclusifs.
* Connaissance des profils complexes (DI et troubles associés, Troubles Neuro-Développementaux, Troubles comportementaux).
* Aptitude au travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
* Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
* Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie éducative et de la coordination d’équipe.
* Qualités relationnelles, sens de l’écoute, de la médiation et de la décision, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle.
* Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en autonomie, à participer à la dynamique territoriale d’inclusion.
Le candidat devra être titulaire du permis de conduire.