Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d’exercice
1 – Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l’état civil, les élections, l’urbanisme.
2 – Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire;
3 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget;
4 – Suivre les marchés publics ;
5- Aider activement à la recherche des subventions;
6 – Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes;
7 – Gérer le personnel (gestion des temps, paie);
8 – Gérer administrativement le patrimoine communal et suivre les travaux;
9 – Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires
Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C ou B
Participation à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Possibilité de prendre ses repas sur place (local mis à disposition).
Profils recherchés
SAVOIRS :
– connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
– connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
– connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
– connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
– connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics;
– connaître les règles de la comptabilité publique M57.
SAVOIR FAIRE :
– respecter les délais réglementaires ;
– savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
– vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
– préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
– préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;
– maîtriser les outils informatiques.
SAVOIR ÊTRE :
– savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
– avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
– bénéficier d’excellentes qualités relationnelles;
– être curieux, perspicace, évolutif ( recherche de nouvelles réglementations, formations…)
Poste à pourvoir le 10/08/2026
Date limite de candidature le 09/07/2026