Secrétaire Général de Mairie H/F
Catégorie B – Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet avec possibilité de réduire à 80%
Issue de la fusion des communes de Banassac et Canilhac en 2017, le territoire compte 1070 habitants
répartis au sein de 10 villages et hameaux. Par sa situation stratégique à la croisée de la vallée du Lot et
de l’axe A75, la commune bénéficie de nombreux atouts :
– services de proximité (commerces, professionnels de santé, crèche, écoles,…)
– dynamique économique, associative, culturelle et sportive
– ainsi qu’une grande richesse historique, patrimoniale et des paysages naturels exceptionnels
entre Causses et plateaux de l’Aubrac.
A la suite d’un départ en retraite, la mairie recrute son/sa futur(e) secrétaire général(e)re de motivation***
Collaborateur privilégié du maire, vous assurez le management des équipes, le bon fonctionnement des
services et la réalisation des projets de la nouvelle équipe municipale.
Missions principales :
– Conseiller les élus
– Sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
– Préparation et traitement des conseils municipaux et réunions du bureau
o Encadrer les équipes (12 agents)
– Coordination des services administratif, technique et école
– Supervision du secrétariat (3 agents)
– Gestion RH
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire
– Optimisation des ressources
– Recherche de marges de manœuvre financières
– Suivi de l’exécution comptable
o Piloter des projets de développement
– Gestion des dossiers de subvention, marchés publics, suivi de travaux et prestations…
Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 (administration finances ou droit public)
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Expérience similaire sur un poste managérial en fonction publique souhaitée
– Maitrise des finances et de la comptabilité publique (M57)
– Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier JVS Mairistem).
– Capacité à gérer les priorités
– Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public
– Respect de la discrétion professionnelle
Conditions :
Recrutement par voie statutaire (grade de rédacteur) ou à défaut contractuelle
– Poste à temps complet 35h, avec possibilité de réduire à 80% sur 4 jours / semaine
– Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
– Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS