Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, à temps non-complet 14h/semaine, poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du Maire, vos missions principales sont les suivantes :
– Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, …
– Conseil aux élus
– Organisation des réunions et des conseils municipaux
– Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés
– Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets
– Saisie comptable, facturation (eau, loyers…)
– Suivi des dossiers d’investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
– Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
– Gestion des salles communales et des logements
– Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication…
Votre profil :
– Expérience en collectivité appréciée
– Formation dans les domaines du droit public, des finances ou de la gestion administrative (niveau Bac +2/3 )
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Aisance avec les outils bureautiques et numériques et notamment les logiciels métier (AGEDI)
– Qualités rédactionnelles et relationnelles
– Autonomie, capacité à gérer les priorités et les pics d’activité
– Sens du service public et respect de la confidentialité
Conditions de travail :
– Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
– Accompagnement possible à la prise de poste
– Grade de rédacteur territorial
– Possibilité de compléter le temps de travail avec d’autres mairies à proximité
***Candidatures avant le 21/06/26 avec CV et argumentaire de motivation***