Missions principales :
– Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d’entretien (voiries, bâtiments, espaces verts.) et dans les prises de décisions techniques ;
– Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d’entretien des locaux ;
– Assurer la gestion, le suivi de l’entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ;
– Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ;
– Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ;
– Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ;
– Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d’urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ;
– Garantir le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
– Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l’avancées des chantiers et du traitement des demandes d’interventions ;
– Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ;
– Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l’optimisation des moyens mobilisés.
Savoir-faire :
– Manager et fédérer les équipes ;
– Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d’activité ;
– Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique.
Savoir-être
– Faire preuve de loyauté et d’une grande discrétion ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Faire preuve d’autorité, d’écoute et de diplomatie ;
– Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir une capacité d’adaptation ;
– Être disponible et réactif.