Au sein du Normandy American Cemetery, Sous la direction du responsable technique opérationnel (RTO), vous avez la charge de l’encadrement d’une équipe horticole composée de 8 à 12 collaborateurs. En tant que Jardinier(ère) en chef vous travaillez sur le terrain au quotidien avec votre équipe, pour laquelle vous êtes en charge:
– de la planification des tâches, et du suivi de leur bonne exécution
– de l’accompagnement technique de vos collaborateurs pour permettre le bon déroulement des tâches attribuées
– de la supervision des travaux de votre équipe
– de l’évaluation et du suivi des besoins de votre équipe, tant sur le plan matériel et qu’en terme de formations (Gestes et postures, CACES, élagage, certification phytosanitaires.)
– du maintien de la propreté du site
Vous êtes garant(e) de la qualité, ainsi que de la santé et sécurité au travail de vos collaborateurs.
Missions annexes :
Vous assistez le Responsable Technique et Opérationnel dans les recrutements.
Connaissances :
– Techniques et procédures de travail horticoles, notamment le développement et l’entretien des plantes (besoins en eau et en engrais, techniques de taille, etc.)
– Conservation, installation et entretien des fleurs, plantes, gazon, substrats de culture, etc.
– Produits phytosanitaires, bio-stimulants, engrais
– Sensibilisation aux risques liés à la profession.
– Utilisation appropriée des équipements de protection individuels (EPI).
– Techniques et des gestes de sécurité.
Expérience professionnelle antérieure :
3 à 5 ans dans l’entretien des espaces verts sont requis
1 à 3 ans dans l’encadrement d’une équipe sont souhaités
Savoir-être :
– Capacités d’analyse et d’anticipation
– Bienveillant(e) et à l’écoute
– Précis(e) et méticuleux(se)
Savoir-faire :
– Utiliser, entretenir et régler l’ensemble des outils et machines utilisés pour réaliser les travaux d’espaces verts sur le site.
– Gérer une équipe, planifier et organiser le travail en fonction des différentes contraintes
– Identifier une situation présentant un risque ou une déviation et la corriger.
– Utiliser l’informatique pour générer des rapports
– Lire et interpréter les plans.
– Gérer le temps et établir des priorités dans les tâches à accomplir.
– Gérer les conflits
– Suivre un projet
Formation assurées en interne suivant les besoins :
– CACES
– Certification sauveteur secouriste du travail (SST)
– Formation aux gestes et postures au travail (ceinture dorsale et genouillère) et au port des EPI
– Certificat phytosanitaire « décideur »