L’entreprise :
MÉTALOBIL conçoit et fabrique des objets hors normes : œuvres d’art, micro-architectures, mobiliers, escaliers, scénographies, signalétiques. Dans notre atelier et notre bureau d’études, architectes, ingénieurs, techniciens, métalliers et menuisiers travaillent ensemble pour donner vie à des projets uniques, souvent exigeants, toujours singuliers. Ici, les idées prennent forme concrètement : on modélise, on prototype, on fabrique, on pose. Chaque projet est différent.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise cherche actuellement à renforcer son équipe de production. Nous recherchons un-e métallier-e capable de gérer toutes les étapes de fabrication de nos ouvrages métalliques, ainsi que leur pose.
Vos principales missions :
– Étudier les plans de fabrications,
– Préparer le matériel, les équipements et aménager l’espace de production,
– Fabriquer les outillages et gabarits nécessaires,
– Usiner les pièces (débit, perçage, taraudage, grugeage, chanfreinage),
– Former les pièces (cintrage, roulage, pliage, coudage),
– Assembler les ensembles (pointage, soudage, boulonnage, ancrage),
– Effectuer les finitions (meulage, ponçage, vibrage, polissage)
– Effectuer les traitements de surfaces (peinture, cire, patine),
– Poser les ouvrages sur chantier,
– Encadrer le travail d’intérimaires en atelier, et sur chantier.
Le profil recherché :
– CAP obligatoire en Métallerie-Serrurerie, ou en Chaudronnerie.
– Expérience confirmée (3 ans et +) en atelier de production,
– Expérience intermédiaire (6 mois et +) en travaux de chantier,
– Maîtrise de la lecture de plans,
– Connaissances techniques confirmées en usinage, formage de laminés / profilés / tôles,
– Excellente maîtrise des procédés de soudage MAG, MIG, TIG sur Acier / Inox / Alu,
– Les CACES nacelle (R486A&B), chariot TT (R482F), chariot élévateur (R489-3), pont roulant (R484-1) seraient un plus,
– Des qualifications de soudage en cours de validité seraient un plus.
Les compétences clés :
– Professionnalisme et sens des responsabilités ;
– Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
– Savoir-faire technique et culture du métier solide ;
– Adaptabilité, réactivité et capacité à faire preuve d’initiative face aux imprévus ;
– Capacité à évaluer les charges de travail, à gérer les priorités et à respecter les échéances ;
– Disponibilité pour effectuer des déplacements journaliers ou hebdomadaires sur chantiers,
– Ouverture d’esprit, curiosité, et volonté de développer continuellement ses compétences.
Ce que nous proposons :
– Des projets variés et hors-standards,
– Une équipe à taille humaine,
– De l’autonomie et de la confiance,
– Un environnement où technique et création avancent ensemble.
Les conditions :
– CDD de 6 à 12 mois, Temps Plein,
– Salaire brut annuel fonction du niveau d’expérience (28 à 36 k€),
– Contrat en annualisation, base 39h hebdomadaire,
– Primes de déplacement et d’intéressement,
– Poste basé à Bouguenais (44) avec 10 à 15% de temps de travail en déplacement sur Chantier,
– Permis B requis pour les déplacements sur chantier,
– Poste à pourvoir entre juillet et août 2026.