-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives-Emmaüs et sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge :
– Information, Orientation, Aller Vers
– Assurer une présence visible et active au sein de l’accueil de jour et de la halte de nuit, pratiquer l’aller-vers et créer du lien avec les personnes accueillies
– Faciliter la compréhension et la connaissance des droits et du système de santé
– Orienter vers les structures de droit commun et faciliter l’orientation vers le soin
– Faciliter le lien avec les équipes intervenant au sein de l’accueil de jour et de la halte de nuit, et participer à la bonne circulation des informations pour garantir la continuité du parcours d’accompagnement (sanitaire et social)
– Accompagnements individuels
– Assurer des rendez-vous individuels avec les personnes accueillies
– Accompagner à l’ouverture des droits et à l’identification des professionnels sanitaires du droit commun
– Faciliter la communication et les échanges avec les professionnels de santé
– Accompagner physiquement aux rendez-vous sanitaires hors les murs
– Organisation des activités collectives
– Mettre en place des actions d’information, de prévention et d’orientation
– Animer le conseil de vie sociale permettant la co-construction des actions collectives avec les personnes accueillies
– Concevoir, coordonner et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation des personnes accueillies sur des questions de santé (sport, alimentation, vie sexuelle et reproductive, addictions.) et le développement des compétences psychosociales
– Développement du réseau partenarial
– Identifier et structurer un réseau partenarial pour garantir l’amélioration du parcours de santé des personnes accueillies (maisons de santé, médecins traitants, pharmacies.)
– Mettre en place des partenariats institutionnels avec les acteurs du secteur addiction pour favoriser l’orientation des publics et l’interconnaissance avec les équipes sociales
– Sensibiliser des acteurs sanitaires partenaires aux modalités de prise en charge du public en situation de précarité
-> Compétences :
– Connaissance du public et des modalités de prise en charge des personnes en situation de précarité
– Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médicosociaux et des dispositifs associés
– Maîtrise des techniques d’animation de groupe et d’ateliers
– Maitrise les techniques d’accueil, d’aller-vers et de sensibilisation à la santé mentale
– Capacité à gérer ses affects, ses émotions, avoir des capacité d’écoute active, de communication empathique et assertive
– Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une approche multi partenariale et multi professionnelle
– Savoir suivre les indicateurs et rendre compte de l’activité
-> Lieu de travail :
– Centre d’AccueilÔvives – 12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
-> Formation souhaitée : Bac+2 ou équivalent action sociale
-> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
-> Conditions particulières :
– Travail à temps plein du lundi au vendredi
– Rémunération selon Accords Collectifs CHRS groupe 4 (1801,80 euros brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
– Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés menstruels, congés enfants malades, congé menstruel.