1) Dans le cadre des rendez-vous d’information et des séances de médiation (conventionnelles et judiciaires), il/elle :
– Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc. ;
– Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue ;
– Propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions, en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun ;
– À la demande des usagers rédige des protocoles d’accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales ;
– Oriente, si besoin, les usagers vers d’autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.).
Dans le cadre de la « dynamique de service », il/elle :
– Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service (mise à jour des coordonnées statistiques) et contribue ainsi largement à l’évaluation et à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service ;
– Organise et anime des séances d’information collectives auprès des usagers, avec l’appui éventuel de partenaires extérieurs ;
– Participe aux actions de promotion de la Médiation Familiale auprès des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professionnels de santé
CDD dès que possible et ce jusqu’au 31/12/25. Lieu de travail Argentan et Flers, vous serez rattaché(e) au site d’Alençon.