Missions :
– Permettre à chaque majeur protégé d’exercer ses droits et d’être acteur de la mise en œuvre de sa protection,
– Assurer la gestion et la protection des biens et ressources au regard de la nature de la mesure,
– Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé.
Compétences attendues :
– Savoir identifier, repérer un besoin, le définir et évaluer son degré d’urgence.
– Savoir informer et expliquer ses droits, les procédures en cours au majeur protégé, à l’entourage…
– Savoir apprécier la réalité psychologique, sociologique et environnementale des majeurs protégés.
– Connaitre les mesures de protection des majeurs existantes (tutelle, curatelle…).
– Savoir respecter le mandat du juge et en rendre compte.
– Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux & médico-sociaux.
Conditions d’accès à l’emploi :
– Diplôme de travail social impératif,
– CNC MJPM apprécié,
– Casier judiciaire vierge,
– Permis B exigé pour vous rendre sur les lieux des différents partenaires.