Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), une maîtresse de maison H/F en CDD jusqu’au 31.12.2026 à temps partiel 0.50ETP (17.5h/semaine)
Missions :
Vous intervenez au sein d’une maison relais de 15 résidents en binôme avec le référent social, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission :
Accompagner au « savoir habiter » et assurer le suivi des logements individuels :
– Accompagner les résidents dans l’entretien de leur logement individuel (ménage, rangement, hygiène, entretien du linge) et transmettre les techniques d’entretien
– Effectuer un suivi régulier de l’état des logements en collaboration avec les résidents
– Favoriser l’autonomie dans la gestion de leur espace personnel
– Alerter sur les situations nécessitant une intervention technique ou éducative
Garantir un cadre de vie agréable dans les espaces communs
– Veiller à l’entretien et à la propreté des parties communes
– Garantir un environnement sécurisé, accueillant et chaleureux
Impulser la vie collective :
– Créer une dynamique de groupe conviviale et organiser des temps de convivialité
– Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS)
– Favoriser le vivre-ensemble et prévenir les tensions
Collaborer au sein de l’équipe :
– Travailler en binôme avec le moniteur éducateur
– Participer aux réunions d’équipe et transmettre les observations
– Contribuer à la veille sociale de proximité en signalant les situations préoccupantes
– Assurer les transmissions et les écrits professionnels (DUI)
Compétences attendues :
– Maîtrise des techniques d’entretien domestique et des normes d’hygiène
– Capacités pédagogiques pour transmettre les gestes du quotidien
– Qualités relationnelles et d’écoute auprès de publics en situation de précarité
– Sens de l’observation et capacité à alerter l’équipe
– Patience, bienveillance et absence de jugement
– Capacité d’adaptation face aux difficultés (entretien des logements, conflits, etc.)
– Discrétion et respect de l’intimité des résidents
Profil recherché :
Diplôme : Formation qualifiante maître/maîtresse de maison ou A.E.S.
Permis B exigé – Véhicules de service disponible
Rémunération : Selon diplôme/expérience – CCN Accords CHRS
Avantages : mutuelle d’entreprise, CE, formation continue
Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr
Date limite : 15/05/2026