Description du métier :
En lien avec la Responsable de la structure et l’Educatrice de Jeunes Enfants, vous serez amené(e) à mettre en œuvre le projet éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants et notamment des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
Vous serez amené(e) à encadrer les professionnels de la structure d’accueil et gérer l’organisation et le fonctionnement de la crèche.
Vos missions principales seront :
– Organiser les soins et l’administration des médicaments en crèche
– suivre les dossiers médicaux des enfants
– Identifier d’éventuels troubles du développement du jeune enfant
– Organiser des actions de promotion de la santé
– Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
– Rédiger les protocoles de soins et les protocoles d’urgence
– Vérifier les PAI pour les enfants de la crèche mais également pour les enfants fréquentant les ALSH et les services périscolaires
– Vérifier les carnets de vaccination pour les enfants de la crèche mais également pour les enfants fréquentant les ALSH et les services périscolaires
– Faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité pour l’accueil de l’enfant
La présence en salle, auprès des enfants et du personnel (animatrices crèches, auxiliaires du puériculture) consistera à :
– Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
– Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (soins, changes.)
– Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
– Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
– Suivi alimentaire de l’enfant
– Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel
– Formater et encadrer des stagiaires
Informations générales :
Type de contrat : CDD d’une durée de 12 mois à compter du 01/10/2026
Temps de travail : Temps complet – 35 heures/semaine, du lundi au vendredi avec des horaires postés sur une amplitude d’ouverture de 07h30 à 18h30
Conditions d’exercice : Etre disponible pour respecter le taux d’encadrement en cas de besoin au sein de la structure
Participation à des réunions pouvant être organisées en soirée ou le samedi matin.
Implication et participation aux temps festifs organisés avec les familles
Profil recherché :
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) obligatoire
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir être :
-Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité,
-Disponibilité, écoute, patience et maîtrise de soi,
-Aptitude au travail d’équipe,
-Prise d’initiative,
-Diplomatie
-Bonne organisation et gestion du temps de travail
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale – Cadre d’emplois de catégorie A – Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux