Vous souhaitez allier votre expertise médicale et votre sens de l’humain pour contribuer au bien-être des salariés en milieu professionnel ? Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail et participez activement à la prévention et au suivi des collaborateurs au quotidien ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à ! Vos missions : En tant qu’Infirmier en Santé au Travail, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la santé et la prévention des risques professionnels. Vos principales missions incluront : – Assurer le suivi individuel de la santé des salariés (visites médicales, examens de prévention, entretiens infirmiers), – Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire, – Mener des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes liés à la santé au travail (gestes et postures, risques psychosociaux, etc.), – Participer à la gestion des urgences médicales et des soins courants au sein de l’entreprise, – Élaborer et suivre des dossiers médicaux en respectant les normes de confidentialité, – Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en identifiant les facteurs de risque et en proposant des actions correctives. Modalités : – Type de contrat : CDI – Temps de travail : Temps plein – Lieu : La Réunion – Rémunération : Selon profil et expérience – Date de prise de poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : – Un environnement de travail valorisant l’humain, avec un fort engagement pour la qualité de vie au travail, – Des horaires réguliers offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, – Une équipe pluridisciplinaire motivée et à votre écoute, – Des formations continues pour développer vos compétences dans la santé au travail, – Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages supplémentaires (mutuelle, primes, etc.). Votre profil : – Diplôme d’État d’Infirmier avec la spécialisation en santé au travail – Compétence en prévention des risques professionnels et en gestion de la santé des salariés, – Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe santé et sécurité, – Aisance relationnelle, écoute et bienveillance pour accompagner les salariés, – Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.
