Au sein du pôle hébergement, l’hôte ou hôtesse de maison est affecté aux Pensions de Famille. Il/elle a pour mission principale d’animer la vie quotidienne et collective au sein de la structure, en favorisant la cohabitation, l’autonomie et le lien social entre les résidents.
Son rôle consiste à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique, en structurant les temps partagés (repas, activités, espaces communs) et en accompagnant les habitants dans les actes du quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur insertion dans la vie de la pension.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de maison en CDD, à temps partiel (80%), du 17 juillet au 31 août 2026.
Missions
Sous l’autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à :
– Mettre en œuvre la pédagogie du « faire avec »
– Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne en utilisant les situations du quotidien comme support d’accompagnement éducatif.
– Garantir la sécurité des personnes
– Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues
– Contribuer à développer la dynamique de groupe et l’autonomie des personnes
– Avoir une appétence pour les espaces verts est un plus
– Planifier les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins repérés sur le collectif et le semi-collectif
– Conduire des actions collectives et/ou individuelles dans le domaine de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie des résidents
– Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies
– Garantir le respect du règlement
– Gérer les situations conflictuelles
– Assurer le suivi de son activité et de ses suivis en utilisant les outils mis en place par la Direction
Profil recherché
– Diplôme d’état de Moniteur éducateur en cours ou validé, TISF, AES ;
– Expérience significative auprès de public en précarité
– Qualités relationnelles
– Capacité à travailler en autonomie sur site
– Capacité à gérer des situations d’urgence
Exigences liées au poste
– Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, le bulletin n°3 du casier judiciaire ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.
– Être titulaire du permis B, boite manuelle
Conditions de travail et avantages sociaux du poste
– Poste en CDD de 2 mois, à temps partiel (28h)
– Poste basé à Vern d’Anjou et au Lion d’Angers
– Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille ME ou TISF
– 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
– Œuvres sociales du CSE
– Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun
– Mutuelle (part employeur).
Contact pour postuler
CV + lettre de motivation
Date limite de candidature : 17/07/2026
Date de prise de poste : dès que possible
L’Abri de la providence s’engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.