Fondée en février 2022, l’Alliance Mutualiste est née de l’union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l’accompagnement d’un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France.
L’Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l’innovation. A travers sa forte expertise, L’Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels.
Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire.
Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de gestion de la prévoyance, nous recherchons un Gestionnaire prévoyance (H/F) pour un CDD de trois mois à Orléans.
Vous serez responsable de garantir la qualité et la fiabilité des fonctionnalités de cet outil par le biais de tests rigoureux et méthodiques, en lien avec notre prestataire informatique.
Vos missions principales seront :
– Saisir différents types de contrats de prestation dans le logiciel
– Analyser et comparer les résultats issus du logiciel
– Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes
– Remonter les anomalies détectées
Votre profil :
– Formation de niveau Bac+2
– Première expérience obligatoire en gestion de sinistres prévoyance à un poste de Gestionnaire
– Capacités analytiques pour identifier, comprendre et remonter les anomalies
– Excellente organisation et rigueur pour une planification efficace des tâches et des recettes
Pourquoi nous choisir ?
– Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local
– Vous intégrerez et évoluerez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration
– Un package complet comprenant, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, participation aux frais de garde de votre/vos enfant(s)
– Une rémunération attractive
– Accord de télétravail
Notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !