Gestionnaire Paie Multi-sites H/F
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l’intégralité du processus paie.
Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR.
Vous avez pour missions principales :
Gestion de la paie
– Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
– Édition et vérification des bulletins de paie
– Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
– Gestion des soldes de tout compte et documents associés
– Être l’interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux.
Administration du personnel
– Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité…
– Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance
Support
– Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité
– Veille juridique en droit social
– Contribution aux audits, contrôles et projets d’optimisation RH
** PROFIL **
Nous recherchons :
– Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité
– Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie).
– Solide culture paie et droit social
– Sens de la confidentialité, rigueur, fiabilité et autonomie
– Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant
– Maitrise des spécificités des Antilles-Guyane en matière de paie
– Méthodique, organisé, esprit d’analyse, d’équipe et de synthèse. créatif, dynamique, flexible, proactif,
– Vous savez gérer la pression et anticiper les pics d’activité.
Informatique : Excellente maîtrise d’EXCEL et de SAGE 100 idéalement.
Date d’embauche : dès que possible.
Nous offrons:
Un CDI 40h hebdomadaires
Une rémunération selon profil sur 13 mois + avantages.
** L’ENTREPRISE **
Qui sommes – nous ?
Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique et Guyane.