Au sein de l’équipe administrative du siège et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez en charge sur plusieurs établissements de l’association :
Du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie et des déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales) ;
Des contrats de travail ;
De la préparation et l’élaboration de la paie (éléments fixes et variables, absences, cotisations sociales, indemnités journalières, soldes de tout compte ) ;
De la gestion des charges sociales : établir les déclarations sociales nominatives (DSN).
Profil recherché : expérience.s exigée.s gestionnaire paie niveau bac + 2 souhaité (BTS/DUT) ;
Connaissance convention collective du 15 mars 1966 (enfance inadaptée) et ccn 51 appréciée ;
Aptitudes relationnelles, esprit d’équipe, expertise en paie, rigueur, organisation, conscience professionnelle et discrétion sont des qualités indispensables.
Poste à pourvoir au siège de l’association.