Vos activités principales :
Administration et gestion des ressources humaines de proximité de 1600 militaires (tous statuts confondus).
Vous aurez notamment en charge :
– l’exploitation de la messagerie organique ;
– le classement et mise à jour des dossiers ;
– la rédaction d’écrits de service ;
– la gestion d’appels à volontaires ;
– la gestion des changements de corps et de la passerelle Police / Gendarmerie, des détachements ou des recrutements dans la fonction publique ;
– la gestion des cumuls d’activité ;
– la gestion des concessions de passage gratuit ;
– la gestion des changements de subdivision d’arme
– Mutations : fiche de vœux (SOG – CSTAGN – GAV),
– Congés : pour convenance personnelle, reconversion, exceptionnel, dons de jours de permission, garde d’enfant, maternité, parental, paternité, pathologique…
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service administration du personnel (SAP) est subordonné au groupe soutien ressources humaines (GSRH) lui-même rattaché directement au commandant du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère.
Composition et effectifs du service
– 3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) ;
– 4 personnels civils (catégorie C) ;
– 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
– Chef du service administration du personnel (SAP)
– Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
– Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
– Services et unités du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère