Missions :
Intégré(e) à une équipe dédiée et en lien direct avec le Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés.
Vos responsabilités :
* Élaboration des bulletins de paie en autonomie
* Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants
* Déclarations sociales et DSN
* Conseil social de premier niveau auprès des clients
* Veille sur la législation sociale et les conventions collectives
* Participation à l’amélioration des outils et process internes
Un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et développer vos compétences.
Profil :
* Formation en paie, RH ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
* Expérience en cabinet comptable ou en multi-conventions 1 à 3 ans minimum
* Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage ou équivalent)
* Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d’équipe
* À l’aise dans un environnement digitalisé
Nous recherchons une personne autonome, fiable, avec le goût du service client.
Les atouts de notre client :
* Cabinet moderne, digitalisé et orienté qualité
* Ambiance conviviale et management bienveillant
* Portefeuille clients stabilisé