– Conduite d’entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi)
– Participation à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives
– Identification des freins (emploi, social, santé, logement) et accompagnement dans leur levée
– Définition du projet professionnel avec la personne
– Elaboration des contrats d’engagements réciproques et des plans d’initialisation
– Mobilisation d’aides financières
– Participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, commission locale d’insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,.)
– Liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental d’insertion, dont les chantiers d’insertion.)
– Participation aux projets du territoire dans le secteur de l’accompagnement social renforcé
