Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vos missions s’articulent autour de 3 grands axes :
Le suivi technique et opérationnel de l’activité :
– organiser et animer l’activité de production sur une chaine de tri des textiles
– être responsable de la formation technique d’une équipe de salariés en insertion
– participer au tri et assurer la productivité de la chaine
– contrôler la bonne réalisation du tri
– planifier les étapes d’une production
Suivi et coordination de l’équipe :
– participer au suivi des parcours d’insertion des salariés de son équipe
– créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe :
– gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles
Garantir le respect des règles :
– veiller au respect des règles internes et de sécurité
Profil recherché :
– qualités d’observation, d’écoute, de patience et de persévérance
– savoir cadrer, gérer et conduire une équipe
– sensibilité au projet social et à l’accompagnement de personnes en difficultés
– capacité à travailler en coordination avec l’ASP (Accompagnateur Socioprofessionnel) et ses responsables pour le suivi des parcours en insertion (recrutement, évaluations, bilans du parcours du salarié)
Contrat CDD de 6 mois renouvelable sur poste vacant.