L Warsemann vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur Véhicules d’Occasion Plaque Renault Dacia (H/F) en CDI !
Directement rattaché au Directeur de plaque, vous aurez la responsabilité de l’activité VO des concessions Renault Dacia du Groupe L Warsemann.
Vous travaillerez étroitement avec les fonctions opérationnelles, marketing et financières. Vous piloterez l’ensemble des opérations liées à l’activité VO en transversal, élaborerez des stratégies commerciales et assurerez l’atteinte des objectifs financiers fixés selon nos budgets.
Vos missions quotidiennes consisteront à :
Stratégie VO :
-Élaborer et déployer la stratégie VO de la Plaque, tout en poursuivant l’électrification des volumes de vente et la digitalisation du parcours client.
Management :
-Être le référent transverse de l’Activité VO, animer et fédérer les Managers/chefs des ventes en concessions.
Gestion de l’activité VO :
-Assurer le respect des processus opérationnels, de l’achat à la vente, assurer la maîtrise des frais de remise en état afin d’optimiser les marges, tout en développant les performances commerciales.
-Assurer le déploiement de nouveaux outils et process auprès des Managers.
Pilotage des encours Buy-Back :
-Assurer la stratégie des retours buy-back et la politique de reprises VO
Suivi des KPI VO :
-Analyser les performances de l’activité VO et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés.
Veille concurrentielle :
-Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité de de l’activité VO de la Plaque
Nos conditions :
– Rémunération selon expérience : fixe à partir de 70K€ annuel brut jusqu’à 80K€
– Rémunération variable
– Véhicule + téléphone
– Temps de travail : cadre forfait
– Mutuelle
Qui êtes-vous ?
-Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, ou sur un poste de Direction d’Etablissement avec une expertise solide pour le VO
-Vous maîtrisez les aspects techniques VO et le marché automobile VO pour piloter les actions commerciales et stratégiques.
-Vous analysez les résultats opérationnels et financiers
-Vous êtes orienté satisfaction client et rentabilité
-Vous savez gérer la diversité de vos équipes et communiquer de manière claire et régulière avec les membres de l’encadrement, ainsi qu’avec les équipes transversales
-Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance tout en favorisant une ambiance de travail positive et motivante
-Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et travaillez avec transparence dans vos échanges et votre management.
-Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d’entretenir son dynamisme
-Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge passionnant