POSTE : Directeur de Magasin H/F
DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l’aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier.
Ils sont à la recherche d’un(e) Directeur de Magasin H/F pour prendre la tête du plus gros point de vente de l’enseigne en France (45 M€ de CA). Votre objectif sera d’assurer la performance globale et durable de ce centre de profit stratégique tout en structurant une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs.
Vos missions, si vous les acceptez :
– Définir et mettre en oeuvre le plan d’action commercial pour garantir l’atteinte des objectifs de CA, de marge et de rentabilité.
– Encadrer, animer et développer l’équipe managériale et les collaborateurs (environ 50 personnes).
– Piloter l’activité par les indicateurs de performance (KPIs) et optimiser la gestion des stocks ainsi que des flux (1000 containers/an).
– Installer une culture de performance, d’exigence et de service client au sein du magasin.
– Garantir l’excellence opérationnelle : tenue du magasin, dépôt, SAV et respect des procédures.
– Assurer la gestion sociale du site et veiller à la qualité du climat interne.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
– La responsabilité du plus gros magasin de l’enseigne en France, un véritable défi entrepreneurial.
– Des avantages premium : voiture de fonction et aide au logement.
– L’opportunité de rejoindre un groupe leader offrant des perspectives d’évolution concrètes via ses fonctions supports et sa direction régionale.
PROFIL : Et vous ?
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (ou BTS avec un parcours exceptionnel en retail).
– Vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée (périmètre minimum de 20 M€).
– Vous avez déjà managé des équipes importantes (30 à 40 collaborateurs minimum).
– Vous êtes impérativement déjà basé en Martinique, ou vous avez une expérience de vie significative (minimum 1 an) en Outre-mer ou à l’étranger (hors Europe).
– Vous possédez un leadership affirmé, une forte culture du résultat et un sens opérationnel aigu.
– Vous acceptez de travailler le samedi.