Faites grandir un projet qui améliore concrètement l’accès aux soins en Haute-Marne.
Vous aimez les postes où aucune journée ne ressemble à la précédente ?
Développer un réseau de professionnels de santé, coordonner un dispositif innovant, organiser des projets, animer des partenariats. Ici, vous alternerez naturellement entre terrain, coordination et gestion de projet.
Si vous recherchez un métier utile, où l’on vous fait confiance et où vous pourrez voir concrètement les résultats de votre travail, cette opportunité pourrait bien vous correspondre.
Le SAS, c’est quoi ?
Le Service d’Accès aux Soins (SAS) facilite l’accès à un médecin lorsqu’une consultation est nécessaire rapidement, sans relever d’une urgence vitale. Il mobilise un réseau de professionnels de santé afin de proposer une consultation adaptée.
En Haute-Marne, le dispositif est porté par Régulib en partenariat avec les professionnels de santé libéraux, le Centre Hospitalier, les CPTS et l’ARS.
Votre mission : développer, coordonner et faire évoluer le dispositif. Vous pourrez également assurer ponctuellement les missions d’Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) lors des absences ou des pics d’activité.
Vos principales missions :
Développer et représenter le SAS.
Vous êtes l’ambassadeur du dispositif auprès des professionnels de santé.
* Promouvoir le SAS auprès des professionnels de santé.
* Recruter et fidéliser les médecins partenaires.
* Développer les partenariats et représenter le dispositif.
Coordonner le fonctionnement du dispositif
Vous assurez la bonne organisation du SAS au quotidien.
* Organiser l’activité du SAS.
* Planifier l’équipe (OSNP et médecins régulateurs).
* Participer ponctuellement la recherche de rdv non programmés (missions OSNP).
Structurer et piloter le projet
Vous garantissez un pilotage administratif et organisationnel fiable.
* Organiser les réunions des instances.
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et les tableaux de bord.
* Mettre en place des outils de suivi et contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre excellent relationnel et votre capacité à créer des partenariats ;
* votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
* vos qualités rédactionnelles et votre rigueur ;
* votre capacité à expliquer, convaincre et accompagner ;
* votre curiosité et votre envie de développer un projet.
Vous n’avez pas besoin de connaître parfaitement le système de santé. Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre rapidement, d’organiser des projets et de fédérer des acteurs autour d’un objectif commun.
Une expérience en coordination de projet, animation de réseau, développement territorial, secteur associatif ou santé est un atout.
Le poste est porté par le GEDA 52, qui met le salarié à disposition de l’association Régulib.
Vous bénéficierez notamment :
* d’un accompagnement RH de proximité ;
* d’une mutuelle et d’une prévoyance ;
* des revalorisations conventionnelles ;
* des avantages du CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste utile au service de l’accès aux soins.
* Des missions variées et une grande autonomie.
* Un projet en plein développement où vos initiatives auront un impact concret.
* Un employeur à taille humaine, engagé dans l’accompagnement durable de ses salariés.