Une entreprise qui croit au potentiel, aux parcours atypiques et à l’évolution
J’accompagnons aujourd’hui une entreprise des Travaux Publics reconnue pour sa polyvalence, son ancrage terrain et sa capacité à intervenir sur des chantiers variés : réseaux humides, chauffage urbain, VRD, gaz, environnements techniques exigeants.
Ce qui la distingue :
– une culture d’intégration forte,
– une vraie proximité terrain,
– une capacité à former, accompagner et faire grandir,
– et surtout une souplesse rare : l’entreprise sait adapter un poste aux compétences d’un candidat, transformer une fonction, ouvrir des passerelles internes.
Ici, on recrute des personnalités autant que des compétences.
Le poste : Conducteur(trice) de Travaux – Réseaux humides / Chauffage urbain
Vous prenez en charge la préparation, l’organisation, le pilotage et le suivi de chantiers techniques, depuis le lancement jusqu’à la réception. Votre rôle est central : vous êtes le relais entre le terrain, les clients, les équipes internes et les services support .
Vos missions principales
1. Préparation & organisation des chantiers
– Analyse des dossiers techniques et administratifs,
– Définition des moyens humains, matériels et sous traitants,
– Planification, phasage, anticipation des contraintes terrain.
2. Pilotage opérationnel & management terrain
– Suivi quotidien des chantiers jusqu’à leur réception,
– Coordination des équipes internes et externes,
– Adaptation aux aléas, urgences, priorités,
– Contrôle qualité, sécurité, avancement des travaux.
3. Suivi financier
– Suivi des dépenses, recettes, écarts,
– Analyse des coûts MO, matériel, achats, locations,
– Actions correctives et reporting régulier.
4. Matériel & approvisionnements
– Anticipation des besoins,
– Coordination avec le parc matériel,
– Suivi des pannes, dégradations, restitutions.
5. Qualité / Sécurité / Environnement
– Respect des règles QSE,
– Prévention des risques et remontée des incidents,
– Participation aux actions correctives.
6. Relation client & coordination interne
– Interlocuteur opérationnel des clients et MOE,
– Réunions de chantier, échanges techniques,
– Remontée fiable des informations clés.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux :
– issu(e) d’une formation TP / BTP / réseaux (BTS, Licence pro, Ingénieur),
– avec une première expérience en conduite de travaux ou une expérience solide en tant que chef de chantier,
– ou jeune diplômé(e) motivé(e) : l’entreprise forme, accompagne et fait monter en compétences.
Vos atouts humains
– Rigueur, organisation, leadership terrain,
– Communication claire, sens des responsabilités,
– Esprit d’équipe et fiabilité dans la remontée d’information.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce que vous y trouverez :
– des chantiers variés, techniques, stimulants,
– une direction accessible, présente, impliquée,
– un accompagnement réel, pas seulement annoncé,
– une évolution possible : chef de chantier confirmé, conducteur junior, profil atypique. chacun peut trouver sa place,
– une culture du terrain, du concret, du collectif,
– une entreprise qui adapte le poste au candidat, et non l’inverse.
Candidature
Ce recrutement est géré par Oz2B. Envoyez votre CV ou manifestez votre intérêt : je vous recontacterai rapidement pour un échange confidentiel.