Vos futures missions au sein de CRAM
1. Conception pédagogique avec les experts métiers
– Préparer, planifier et animer des ateliers avec les experts métiers et formateurs internes
– Définir et valider les contenus, programmes et formats des formations (e-learning, présentiel, mix-learning)
– Formaliser et synthétiser les décisions issues des ateliers
2. Création et intégration des formations dans le LMS
– Concevoir des capsules e-learning et autres supports pédagogiques (modules interactifs, vidéos, quiz, tutoriels.)
– Intégrer les documents pédagogiques, parcours et ressources techniques
– Mettre à jour régulièrement les contenus
3. Analyse et amélioration continue des formations
– Exploiter les évaluations des formations (taux de complétion, satisfaction, efficacité)
– Identifier les besoins d’adaptation des contenus
– Ajuster les modules en lien avec les experts métiers
4. Animation et dynamisation du LMS
– Créer des actions de gamification : challenges, battles, événements internes
– Développer l’engagement des utilisateurs et promouvoir les parcours
5. Accompagnement au changement et support utilisateurs
– Contribuer à la communication interne autour du LMS
– Former et accompagner les salariés dans la prise en main de l’outil
– Assurer le support de premier niveau et faire le lien avec le fournisseur LMS en cas de bug ou évolution
6. Participation au projet LMS
– Contribuer aux étapes de cadrage, paramétrage, test et déploiement
– Participer aux réunions projet et à l’amélioration continue de l’outil