Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable est en charge de :
Missions
– La tenue de la comptabilité générale et analytique
– La saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque, OD)
– Le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires
– La gestion des factures fournisseurs et clients
– La participation aux clôtures mensuelles et annuelles
– La préparation des éléments du bilan en lien avec l’expert-comptable
– Le suivi budgétaire des activités médico-sociales
– Le respect des obligations comptables et financières du secteur
Compétences et profil
– Formation en comptabilité (Bac +2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG.) ou être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) ET justifier d’une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d’une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
– Permis B, exigé (déplacements occasionnels à prévoir sur Troyes Champagne Métropole)
– Expérience en secteur associatif ou médico-social appréciée
– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
– Connaissance du logiciel EIG, appréciée
– Connaissance de la CCN 51 et de la CCNBAD 10, souhaitée
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
– Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
Classification et Rémunération
Convention Collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur + prime d’ancienneté (selon profil du candidat, reprise d’ancienneté possible dans le respect des dispositions conventionnelles) soit une rémunération de 2300 € brut mensuel pour 151,67 heures
Métier et statut : comptable, non cadre
Type de contrat : CDI
Horaires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou horaires sur 4 jours, possible, sous réserve qu’un personnel du service comptabilité soit présent afin d’assurer la permanence physique et téléphonique sur le service, télétravail possible
Lieu d’exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Avantages : mutuelle d’entreprise, comité social et économique (CSE)