Missions
– Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement et règlement de factures, relevés de banque, état de rapprochement bancaire, lettrage et pointage des comptes, caisse, etc.
– Gestion de la trésorerie, des recettes et des encaissements : CD47, ARS, ventes diverses
– Gestion des reversions, des participations, de l’argent de poche
– Gestion des immobilisations et des investissements à réaliser
– Réalisation des budgets prévisionnels, des situations intermédiaires
– Respect des procédures de travail et de gestion établies par le Siège mais sous l’autorité du Service Financier
Missions Gestion Administrative RH :
– DPAE, rédaction et envoi des contrats de travail, réalisation des documents de sortie des salariés,
– Gestion et suivi administratif dossiers des salariés : suivi mutuelle (affiliation / dispense), mise en œuvre du plan de formation, traitement des absences .
Respect des procédures de travail et de gestion établies par le Siège mais sous l’autorité des Service Financier et Ressources Humaines