Au sein de Bocalenvers, le-la Conseiller-ère en Insertion Professionnelle est le-la référent-e des bénéficiaires en parcours d’insertion (accompagnement social et professionnel). Les personnes accompagnées sont des salariés en contrats PEC ainsi que des bénévoles en situation de fragilité, éloignés de l’emploi. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec l’encadrant-e technique), les associations partenaires du projet (Ressources Solidaires, Café and Co) et le service public de l’emploi (SPE).
Missions principales
Accompagnement socio-professionnel
– Réaliser un diagnostic de la situation individuelle de chaque personne de définir les étapes du parcours d’insertion via un plan d’action (entrée dans l’accompagnement)
– Accompagner les salariés polyvalents et les bénévoles dans toutes les étapes de leur insertion (définition du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, prospection et maintien en emploi, formation)
– Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires et s’assurer de leur adhésion à l’accompagnement
– Contribuer à lever les freins concernant les difficultés sociales des bénéficiaires en collaboration avec le SPE, les partenaires sociaux et médico-sociaux et les orienter vers les interlocuteurs adaptés
– Programmer des stages et immersions dans les secteurs conventionnels et faire la mise en lien avec les entreprises
– Évaluer la progression des salariés polyvalents et des bénévoles afind’adapter le déroulement des parcours (bilans de parcours)
Échanger régulièrement sur ses pratiques et assister aux réunions d’équipe
– Assurer le suivi administratif et les écrits professionnels des accompagnements
Participer à la conception et à l’animation de modules de formation ou d’ateliers collectifs
– Participer à la définition et à la mise en place d’une démarche de mesure d’impact social
Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures, institutions locales, événements emplois.)
– Participer à la vie associative et aux événements organisés par Bocalenvers.
Profil recherché
Formation et expérience
– Diplôme professionnel de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle, du travail social ou équivalent
– Expérience significative dans l’accompagnement socio-professionnel de publics en difficulté
– Expérience en Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) appréciée
– Connaissance du type de public en situation de précarité et handicap
Compétences techniques
– Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et des dispositifs existants sur la Haute-Garonne
– Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
– Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et d’accès à l’emploi
– Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
– Compétences en gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
– Sens de l’écoute et capacité à établir une relation de confiance
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Capacité d’adaptation et gestion des situations d’urgence ou de conflit
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
– Discrétion concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité
– Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation Objet du mail : Candidature Conseiller-ère en Insertion Professionnelle –
Date limite de candidature : 15 juin 2025. Le poste est à pourvoir en septembre 2025.
Les entretiens se dérouleront de mai à juillet 2025.