Vous serez amené à animer et accompagner une équipe de 15 collaborateurs, vieller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production.
Vos principales missions sont:
– coordonner les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l’usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social
– assurer la transmission des consignes et du suivi d’indicateurs de leur secteur
– accueillir, former les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagner leur montée en compétence
– contrôler le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail
– aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines
Conditions de travail:
– Une période d’intégration et de formation afin de découvrir l’entreprise, ses services et le métier,
– Vos horaires: ils sont organisés selon un roulement entre deux plages horaires : 7h30 à 15h30 et 15h30 à 00h00.
– Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil, complétée de multiples primes :
=> une prime sur objectif,
=> une prime vacances après 1 an en poste,
=> Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial.
=> Restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…