Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l’inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez l’équipe de direction de l’ EAM « Charance » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental.
VOS MISSIONS
Rejoindre l’Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c’est porter une mission qui a du sens :
– Améliorer la vie des personnes accompagnées
– Mettre en œuvre accompagnement personnalisé
– Innover pour favoriser et développer l’inclusion
En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de la structure. Vous serez placé(e) sous l’autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d’établissements et l’équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.
Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités) ;
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires ;
– Organisez et planifier le travail des professionnels ;
– Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).
POSTE
– 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir à compter du 1er février 2026
– Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)
Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66.
PROFIL SOUHAITE
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé – CAFERUIS apprécié;
– Vous avez l’expérience auprès d’adultes ayant des Troubles du spectre de l’autisme et personnes vieillissantes ;
– Vous avez le sens du contact et bénéficiez d’au moins une expérience en management d’équipe ;
– Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d’une écoute active et aimez travailler en équipe ;
– Vous êtes à l’aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l’utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66 ;
– Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique.
o De l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. Participation activités, cartes cadeaux, .)
POUR POSTULER
Adressez votre candidature à l’attention de Mme Cécile LAPARLIERE, Directrice de complexe
