Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Chef.fe de Rayon Epicerie. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à l’Eperon. Rémunération entre 2300EUR et 2500EUR brut mensuel + primes sur objectifs. Vous contribuez activement à la performance économique et commerciale de votre secteur. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion commerciale – Mettre en place les opérations commerciales, promotions et temps forts de l’enseigne. – Assurer la bonne implantation des produits et le respect des plans merchandising. – Contrôler l’étiquetage, le balisage et la conformité des prix. – Veiller à l’attractivité et à la tenue irréprochable du rayon. – Accueillir, conseiller et orienter les clients. – Traiter les demandes et réclamations liées au rayon. – Être force de proposition pour développer les ventes et dynamiser le rayon. Gestion et performance du rayon – Suivre les ventes, la marge, la casse et les indicateurs de performance. – Optimiser les assortiments et la rentabilité du rayon. – Assurer l’approvisionnement et le suivi des commandes. – Gérer les stocks et anticiper les besoins en fonction de l’activité. – Veiller à la disponibilité permanente des produits et limiter les ruptures. – Participer aux inventaires et analyser les écarts. – Réaliser des audits réguliers de prix et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Organisation et gestion des flux – Garantir une gestion efficace des réserves et des espaces de stockage. – Superviser la réception des marchandises et leur mise en rayon. – Optimiser les flux de marchandises afin d’assurer une disponibilité optimale des produits. Hygiène, sécurité et qualité – Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité. – Veiller à la propreté du rayon et des espaces de stockage. – Garantir le respect des normes et procédures de l’enseigne. Management – Organiser et coordonner l’activité de l’équipe du rayon. – Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs. – Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. – Veiller à la bonne application des procédures et à l’atteinte des objectifs collectifs. – Bac à Bac +2 en commerce, gestion ou distribution. – Expérience significative en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou PGC. – Sens du commerce, de l’organisation et du service client. – Capacité à piloter l’activité d’un rayon à fort volume. – Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités. – Aptitudes managériales appréciées.
