Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, notre client recherche un(e) Chargé(e) RH & Paie pour intégrer son équipe administrative. Le poste concerne l’accompagnement de deux magasins représentant environ 250 collaborateurs, avec une activité marquée par une forte saisonnalité.La fonction est principalement orientée vers la gestion de la paie, tout en incluant certaines missions liées à l’administration du personnel et au suivi de sujets RH.Vos missions principales :
