Développement RH & Recrutement
* Déploiement opérationnel de la politique recrutement Groupe
* Pilotage de la campagne alternance (environ 60 alternants/an) : recensement des besoins, coordination des partenaires internes et externes, sourcing, entretiens, intégration et suivi des alternants
* Accompagnement des Directeurs et Managers sur les sujets recrutement, développement des talents et formation
* Structuration et optimisation des parcours d’intégration ainsi que des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
* Pilotage de la diffusion des offres d’emploi et gestion des candidatures (profils cadres et non cadres)
Formation & Développement des compétences
* Participation à l’élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences
* Suivi budgétaire et coordination logistique des actions de formation
* Interface avec les OPCO et les organismes de formation
* Réalisation des reportings et bilans formation
Marque employeur & Communication RH
* Déploiement d’actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, actions France Travail)
* Gestion des relations avec les partenaires externes (organismes de formation, cabinets, acteurs de l’emploi et de l’insertion)
* Animation des supports de communication RH (LinkedIn notamment)
* Création de contenus RH (publications, supports de communication interne et externe)
* Diplômé d’un Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines
* 3 ans d’expérience sur un poste similaire
* Appétence pour le recrutement et le développement des compétences
Le poste est basé au sein de notre siège sociale basé sur Le Port.