1. Développement de l’accompagnement Carrière Alumni
– Organiser et animer un programme multi-formats d’événements Carrière (ateliers, webinaires, conférences, co-développement.) pour soutenir l’insertion et la mobilité professionnelles des Alumni
– Participer au recrutement de profils diplômés pour les partenaires de l’École
– Coordonner les actions avec le Career Centre dans une logique de continuité post-diplôme, avec un focus particulier sur les jeunes diplômés
– Promouvoir activement l’offre Carrière auprès de la communauté Alumni
– Réaliser des entretiens Carrière (diagnostic, conseil, orientation)
– Gérer la publication des offres d’emploi sur la plateforme Alumni
– Développer des partenariats avec des recruteurs en France et à l’international
– Coordonner une équipe d’intervenants (coachs, experts carrière, consultants…)
2. Coordination des Clubs Alumni & Événementiel
– Accompagner les Clubs Alumni internationaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs événements (afterworks, conférences, rencontres thématiques ou territoriales)
– Co-animer et fidéliser le réseau de bénévoles (Responsables de Clubs) en collaboration avec le Chef de projet Alumni
– Valoriser les initiatives des Clubs et favoriser le partage de bonnes pratiques via des outils collaboratifs
– Contribuer à la visibilité des événements en lien avec l’équipe communication
3. Fiabilisation des données & projets internes
– Développer une offre dédiée aux Alumni internationaux, en commençant par l’axe Carrière : identification, sélection et pilotage de partenaires locaux
– Mener des actions de communication ciblées et évaluer leur impact
– Améliorer la qualité des données professionnelles : mise à jour, suivi, exploitation
– Participer aux projets structurants du pôle, notamment les grands événements (Alumni Day, Alumni Festival)
– Collaborer étroitement avec les autres pôles de l’École (Career Centre, Fondation, Relations Entreprises, Programmes…)