Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d’Ancenis : un accueil des urgences, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, service imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/
Le Centre Hospitalier recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 100 % de nuit à partir de fin juillet pour une durée de 1 mois.
Site d’affectation : Ancenis
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Horaire de travail : Horaires en 12h de nuit. / Week-end et jour férié
Capacités :
– Travail en équipe,
– Rigueur,
– Discrétion,
– Capacité d’adaptation,
– Dynamisme,
– Implication,
– Qualités relationnelles et d’écoute.
MISSIONS GENERALES
Dispenser dans le cadre du rôle propre de la sage-femme, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de mère avec son nouveau-né.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant dans sa famille et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le cadre du soutien à la parentalité.
– Evaluation et coordination de la charge en soins, en lien avec la sage-femme – Travail en binôme ;
– Réalisation de soins d’hygiène, d’activité de bio-nettoyage, de prise de paramètre vitaux ;
– Planification des soins des nouveau-nées et de sa maman ;
– Réalisation de transmission écrite et orale ;
– Evaluation des besoins des couples avec leur enfant – considération des demandes des parents ;
– Collaboration avec la sage-femme en salle d’accouchement.
Les plus du CHEL :
– Restaurant du personnel ;
– Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
– Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), parking gratuit à l’hôpital ;
– Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
– Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
– CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d’handicap ) ;
– Mobilité professionnelle inter service ;
– Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
– De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;