Vous travaillez dans une structure d’une capacité de 75 enfants dont le projet est d’accueillir entre 20 et 25 enfants en situation de handicap en inclusion dans 4 unités de 20 à 23 berceaux.
Sous la responsabilité de l’équipe de Direction et de l’Éducatrice de Jeunes Enfants référente de l’unité, vous avez pour missions :
– Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en respectant le projet global de l’association (accueil d’enfants en situation de handicap) ;
– Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l’enfant ;
– Respecter le rythme des enfants (sommeil et repas) ;
– Proposer des temps d’éveil et d’activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
Nombreux intervenants au sein de la crèche : musicienne, médiation animale, intervenante autour du livre, psychologue analyste des pratiques professionnelles, psychomotricienne..
Avantages : repas du personnel, CSE (chèques cadeau, subvention culture), prime, congés supplémentaires (CCN Elisfa), accès à la formation.
Travail du lundi au vendredi, horaires en roulement sur 1 ou 2 semaine(s), crèche ouverte de 7h30 à 19h.
Fermetures : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année.
3 journées pédagogiques.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail
Postes à temps plein à pourvoir à partir du 24 août 2026.