Auxiliaire de crèche (H/F)

Nous recherchons pour assurer un remplacement de congé maternité, pour notre structure MICRO-CRECHE à Chambly un(e) auxiliaire de puériculture /crèche .

L’auxiliaire réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.

Taches :

– Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
– Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
– Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste …),
– Savoir reconnaître le mal-être d’un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
– Favoriser la socialisation par un discours adapté,
– Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même …

– Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
– Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil,
– Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
– Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de
communication (panneaux d’affichage, photos…).

Dans l’équipe :

Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l’évaluer
et de le faire évoluer …
– Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
– Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d’assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne …

28H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI et les mercredis non travaillés.

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