L’association souhaite développer l’équipe en charge du pôle accompagnement en recrutant un-e chargé-e d’accompagnement en CDD afin de soutenir le développement d’un nouveau programme à partir de la rentrée.
1. COORDINATION GÉNÉRALE & MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES D’ACCOMPAGNEMENT
– Participation au développement d’un nouveau programme d’accompagnement : création d’un appel à projet, définition des critères de sélection des bénéficiaires, organisation de jury, phase de diagnostic et soutien au lancement du programme
– Animation d’une communauté à distance
– Mise en œuvre opérationnelle du programme (logistique, relation avec les intervenant-es, gestion des déplacements, outils de planification, réservation des espaces, suivi de l’évaluation des formats)
– Contribution à l’animation des communautés de bénéficiaires (organisation de temps informels, animation des canaux de communications internes)
– Animation de réunion : collecte des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, réservation des salles)
– Gestion des outils collaboratifs et de gestion de projet (Asana, Notion, Aitable, Calendly, Slack, Typeform.) et proposition de solutions complémentaires pour améliorer l’efficacité du programme
– Rédaction de livrables pédagogiques et contribution à la stratégie de création de ressources
– Rédaction de dossiers : bilans annuels, demande de subventions, appels d’offres, propositions de partenariats
En fonction de l’expérience :
– Réflexion autour de l’ingénierie pédagogique sur l’ensemble des programmes d’accompagnement : analyse des besoins en fonction des typologies de bénéficiaires, création des parcours, développement des outils pédagogiques
– Suivi et accompagnement personnalisé des bénéficiaires
– Conception et animation d’ateliers collectifs (bases entrepreneuriales & spécificités des médias)
2. PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS ÉVÉNEMENTIELLES
– Participation à la programmation du cycle de conférences « Visiteurs et Visiteuses du jeudi » : rétroplanning, animation du comité éditorial, coordination avec la communication
– Contribution à la production et à la logistique des événements : invitations, accueil des publics et des intervenant-es
3. STRATÉGIE DE VEILLE
– Veille sur les actions des structures d’accompagnement spécialisées dans les industries culturelles et créatives
– Veille sur les actions des bénéficiaires accompagnés
– Veille sur les intervenant-es et expert-es du secteur
– Veille sur les opportunités de financements des ICC et de l’ESS
4. SUIVI ADMINISTRATIF
– Suivi du budget et mise à jour des dépenses
– Suivi des dossiers de candidatures et des pièces administratives liées aux appels à projets
– Soutien à la gestion des devis et factures liés à l’accompagnement (intervenant-es, prestataires)
Diplomé-e d’une Licence 3 ou un Master, disposant d’une expérience au sein de programmes d’accompagnement ou ayant déjà contribué à la création d’un incubateur,tout en ayant une connaissance du secteur culturel, médias et/ou ESS.
Formation / études : gestion de projets, ingénierie culturelle, management culturel, entrepreneuriat, sciences politiques, journalisme.
Offre complète : https://arty-farty.eu/2022/wp-content/uploads/2025/07/AF_Attache_accompagnement.pdf
Date de prise de poste : 01/10/25
Limite de candidature le 31/08/25