Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l’accompagner dans sa croissance un Assistant RH/ Gestionnaire paie.
Sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
1- Gestion administrative du personnel :
– Traiter le courrier entrant et sortant ;
– Gestion des appels et des mails ;
– Gérer les entrées et les sorties du personnel ( DPAE, établir les contrats de travail, établir les certificats de travail et solde de tout compte) ;
– Traiter les demandes du personnel et faire découler la procédure appropriée ( en accord avec la responsable) ;
– Effectuer le suivi des arrêts maladie et établir les attestations de salaire ;
– Effectuer le suivi des visites médicales et des titres de séjour ;
– Gestion de l’apprentissage en lien avec l’OPCO.
2. Gestion de la paie :
– Effectuer la paie du personnel (saisie des relevés horaires dans Isapaye, saisie et contrôle des éléments variables de paie, effectuer les virements de paie) ;
– Etablir les DSN mensuelles et événementielles ;
– Contrôler les déclarations sociales et garantir la bonne fiabilité des données sociales et comptables ;
– Effectuer les OD comptables de paie et lettrage ;
– Saisir les données dans les tableaux de bord .
La prise de poste s’accompagnera d’une formation en interne sur les procédures.
De formation RH ou Comptable/ Gestionnaire paie
Expérience en gestion administrative du personnel et de la paie, vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité et ce, en totale autonomie au sein d’un environnement exigeant.
Expérience de 5 ans dans le domaine .
Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
Qualités requises :
Rigueur, organisation, communication possédant grande force de travail.
Notre futur(e) collaborateur(trice) travaillera en proximité avec la Responsable RH sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel.
Poste en présentiel du Lundi au Vendredi .
A pourvoir à partir du 1er Décembre 2025.
Avantages :
Primes
13e Mois
Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne