Missions générales :
– Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l’autonomie dans le respect des habitudes de vie)
– Réaliser les actes techniques et évaluer l’état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
– Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s’assurant de la bonne compréhension des consignes
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage
– Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d’assurer la coordination des soins
– Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l’équipe éducative
– Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
– Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
– Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
– Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s’impliquer dans les démarches d’amélioration continue CREX)
– Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration
Compétences :
– Intérêt marqué pour la relation et la communication
– Maîtrise les écrits professionnels
– Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
– Respect des protocoles en vigueur
– Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s’adapter aux différentes missions
– Aptitude pour l’outil informatique
Conditions requises pour le poste :
– Diplôme d’état d’Aide-Soignant exigé
Poste à pourvoir :
-3 postes
– CDD 2 mois – Temps plein
– Dès que possible
– Rémunération selon la CN66
– Horaire internat
– Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
– Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
– Une équipe de direction engagée dans l’amélioration des conditions de travail et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle