Vos missions.
– Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
– Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
– Aider à l’habillage et au déshabillage
– Assurer l’hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
– Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
– Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
– Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
– Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
– Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l’enseignant
– Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l’enseignant
– Participer à l’encadrement des sorties scolaires
– Surveiller les temps de récréation avec l’équipe enseignante
– Participation à l’entretien et à l’hygiène des locaux
– Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
– Collaboration avec la communauté éducative
– Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d’école
– Signaler toute situation particulière concernant un enfant
– Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
– Participation à l’encadrement sur les temps périscolaires et/ou de pause méridienne
– Assurer la surveillance et l’animation
Votre profil.
– Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent,
– Vous êtes dotés de bonnes capacités d’adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
– Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
– Vous avez une bonne connaissance développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
– Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
– Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
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Rémunération et avantages.
– Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1684€ selon profil et expérience,
– Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50% pour un temps complet),
– Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
– Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
– Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail.
Temps de travail : Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Lieu de travail : Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 31,5/35ème dans le cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C). Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation avant le 15/07/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU VENDEE.
Jurys envisagés : le 23/07/2026