Contrat de remplacement Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025
Vous serez un acteur essentiel du quotidien des enfants, des familles et de l’équipe éducative. Vos missions s’organisent autour de trois axes principaux :
Restauration scolaire
– Assurer la distribution des repas dans le respect des normes d’hygiène (HACCP).
– Encadrer les enfants pendant le temps du déjeuner, en favorisant un climat apaisé et éducatif.
– Accompagner les trajets école-cantine et assurer la surveillance active dans la cour.
Accueil périscolaire
– Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
– Proposer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à chaque âge.
Entretien des locaux
– Nettoyer et désinfecter les espaces (salles de classe, sanitaires, cantine, locaux techniques et communaux).
– Appliquer les protocoles d’entretien et veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel.
– Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins.
Profil recherché
Compétences techniques :
– Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours.
– Aptitude à encadrer un groupe d’enfants avec fermeté bienveillante.
– Capacité à mettre en œuvre des animations pédagogiques et à gérer les conflits.
– Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel.
Compétences comportementales :
– Sens de l’écoute et de l’observation.
– Rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d’initiative.
– Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
– Capacité à travailler avec discrétion dans un environnement en lien avec les familles.
Diplômes et formations attendus
– BAFA obligatoire (ou équivalent reconnu dans le secteur de l’animation).
– Formation aux gestes de premiers secours appréciée (ou à suivre dès l’entrée en fonction).
– Expérience auprès d’enfants en collectivité vivement souhaitée.
Contraintes liées au poste
– Horaires variables selon les besoins du service (matin, midi, après-midi jusqu’à 18h30).
– Présence sur plusieurs sites possibles (écoles, restaurant scolaire, locaux municipaux).
– Port de tenue professionnelle et chaussures de sécurité fournie par la collectivité.
– Poste soumis à la discrétion et au respect du secret professionnel.