Nous recherchons un-e agent-e d’entretien des locaux polyvalent (h/f) pour rejoindre notre commune pour un remplacement.
Aperçu du poste :
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui
Durée de travail : 30h20/semaine
Missions ou activités :
Sous l’autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l’agent sera amené à :
– Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux municipaux (mairie, salles communales, églises, gymnase, .).
– Veiller au maintien de la propreté des bâtiments et à leur bon état.
– Utiliser les matériels et produits d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
– Signaler toute anomalie ou besoin d’intervention.
– Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des salles des fêtes avec les utilisateurs
– Gérer la vaisselle des salles des fêtes.
– Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire.
– Assurer le service des repas auprès des enfants.
Spécificités du poste :
– Travail sur 4.5 jours.
– Annualisation du temps de travail.
– Période de ménage durant les vacances scolaires.
– Les tâches et le(s) lieu(x) d’affectation(s) peuvent évoluer.
Compétences requises :
SAVOIRS :
– Connaître les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux.
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
– Connaître les règles d’hygiène alimentaire (méthode HACCP) liées à la restauration collective.
– Connaître les règles de sécurité relatives à l’accueil et à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
SAVOIR FAIRE :
– Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service.
– Réaliser l’entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes.
– Préparer les salles communales et assurer leur remise en état après utilisation.
– Participer à la préparation, au service des repas et au nettoyage des locaux de restauration.
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors de l’utilisation des produits et matériels.
– Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
– Accueillir les usagers avec courtoisie et assurer un service de qualité.
SAVOIR ETRE :
– Sens du service public.
– Polyvalence et capacité d’adaptation.
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
– Discrétion professionnelle.
– Esprit d’équipe.
– Ponctualité et disponibilité.
– Bon relationnel avec les enfants, les usagers, les associations et les élus.
Parcours professionnel : poste similaire souhaité.
Type d’emploi : Temps non complet sur remplacement
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au 01/09/2026