Le poste repose sur 7 missions socles :
I. PARTICIPER A LA PRESTATION RESTAURATION :
– Remise en température des plats le nécessitant
– Service à l’assiette des repas en tenant compte des goûts, des régimes et des coutumes de la personne âgée
– Distribution, ramassage, nettoyage et rangement des plateaux-repas et de la vaisselle
– Entretien des locaux et du matériel (y compris les traçabilités en lien avec les protocoles)
II. ASSURER LE CONFORT HOTELIER ET L’ENTRETIEN DES LOCAUX :
– Rangement, lavage, repassage du linge de service et des résidents si lingerie interne
– Procéder à l’entretien des chambres et des locaux communs en respectant les protocoles d’hygiène et de nettoyage en vigueur
– Signaler et/ou faire part aux responsables des pannes, matériels défectueux,
III. ASSURER LE CONFORT PHYSIQUE :
– Aider ou effectuer l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité
– Seconder l’AS dans le cadre de tâches nécessitant 2 personnes notamment lors des postes de nuit sous réserve de formation interne « d’aide au coucher et au change » dispensée par l’infirmière
– Seconder l’AS en cas d’urgence nécessitant l’appel des urgences
– Aider la personne accueillie dans certains actes courant (retrait ou enfiler un gilet, accompagner orienter les personnes dans l’établissement, servir une boisson,.).
– Participer à la levée de doute, des sonnettes d’appel des résidents
– Agents des Services Logistiques – Fiche de fonction Page 3 sur 4
IV. ASSURER LE CONFORT PSYCHOLOGIQUE :
– Accompagner et aider les résidents dans les activités de loisirs et de la vie sociale en tenant compte de leur histoire de vie
– Participer au projet d’accompagnement personnalisé des résidents
– Stimuler les relations sociales
V. RENDRE COMPTE DE SON INTERVENTION AUPRES DE SON RESPONSABLE DE SERVICE :
– Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée oralement et par écrit
– Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l’encadrant et aux personnels soignants tout état inhabituel de la personne âgée
VI. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER DES STAGIAIRES EN FORMATION :
– Accueillir les stagiaires, présenter le service et le personnel
– Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités
– Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque personnel
– Observer la réalisation des activités par le stagiaire
– Apporter son appréciation lors de l’évaluation avec la gouvernante / Responsable hébergement / Responsable cadre de Vie
VII. AUTRES MISSIONS :
– A l’instar de tous les salariés de l’établissement, L’ASL dispose de 2h/mois de son temps de travail pour exprimer un talent/une passion auprès des personnes accueillies, en accord avec sa direction.
– Participer à des activités d’animation, de distraction, de confort et d’éveil du résident :
– Participer aux réunions de service
– Participer aux formations/informations
– Participer aux projets de vie
– En cas d’urgence, assister l’AS aux gestes techniques (chutes, .)
– Etre acteur et mettre en œuvre le projet d’établissement
– S’impliquer dans les projets développés dans l’établissement