MISSIONS:
Au sein du CCAS, le pôle hébergement et autonomie regroupe un habitat inclusif, une colocation senior et six résidences autonomie (340 logements réparties sur différents quartiers de Caen : Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie-Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière).
Vous êtes amenés à intervenir dans l’ensemble des résidences de jour ou de nuit, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l’entretien du cadre de vie, la propreté et l’hygiène des surfaces et des locaux. vous veillerez au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l’établissement.
ACTIVITES :
1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE – PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX
– Assurer l’entretien des locaux communs de l’établissement
– Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées
– Assurer l’entretien du linge de service dans le respect des procédures et du cadre d’intervention
2) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES ET DE L’ETABLISSEMENT
– Répondre aux appels d’urgence
– Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l’établissement : respect des prescriptions de sécurité de l’établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences
– Veiller au bien-être des résidents au sein de l’établissement
3) DEVELOPPEMENT DE LA VIE SOCIALE, DE LA CONVIVIALITE ET PROJET D’ETABLISSEMENT, dans la mesure du possible (contrainte de l’itinérance entre les différents établissements)
– Participer au projet des établissements, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents
– Promouvoir la qualité des services à l’usager et participer au travail d’équipe quand possible
– Participer au maintien de l’autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l’échange
– Préparer et participer aux activités d’animation
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES :
Permis B nécessaire pour se déplacer sur les différents sites
1) Savoir-faire
Posséder des connaissances des protocoles et règles de base en matière d’hygiène, de sécurité et de gestion d’une situation à risque
Maîtriser les techniques d’hygiène (et notamment HACCP) et d’entretien
Maîtriser les techniques de base de l’intervention sociale d’aide à la personne, des techniques de la vie quotidienne
Savoir transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit)
Savoir respecter les consignes
2) Savoir-être
Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d’adaptation et sens de l’accueil
Aptitude au travail en équipe
Adaptabilité
Méthode, maîtrise de soi, sens de l’observation, initiative
Conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE LIEES AUX POSTES A POURVOIR :
– 2 CDD de 4 mois à temps complet en agent de jour OU 1 CDD de 1 mois agent de jour et/ou de nuit
– Planning sur le mois, travail possible le week-end et jour férié, 3 créneaux horaires pour les agents de jour avec une amplitude de 7h à 21h / 1 créneau horaire pour les agents de nuit de 21h à 7h
OU Vacations (week-end, soir, nuit ou congés scolaires)
– Travailleur isolé sur certains créneaux horaires