Vos Missions :
– Co construire le projet opérationnel au sein d’une équipe: partenariats, protocoles, outils,
– Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux,
– Participer aux partages d’expérience inter-URTSA,
– Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,
– Préparer les parcours d’admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),
– Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,
– Participer à l’élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d’une ou de plusieurs personnes accueillies,
– Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre ,
– Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur,
Vos compétences et qualités :
– Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
– Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.
– Connaissances des RBPP
– Collaboration et capacités relationnelles
– Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu’acteur dans un dispositif pluridisciplinaire
– Capacité d’initiative, de recherche, d’organisation et planification
– Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant.
Vos conditions d’emploi :
– CDI
– Convention Collective 66 – poste en internat
– Rémunération suivant la reprise d’ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
– Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
– Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
– Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein
– Mutuelle entreprise + avantages CSE
– Lieu de travail : LOURDES