Descriptif du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable technique et ou de son adjoint, vous aurez pour mission :
1/Gestion technique et maintenance
– Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Participer au suivi des installations :
– Électricité,
– CVC,
– Plomberie,
– Sécurité incendie,
– Groupes électrogènes,
– Réseaux techniques.
– Garantir la continuité des installations techniques critiques.
– Participer à l’analyse des pannes et incidents techniques.
– Contrôler la qualité des interventions réalisées.
2/Encadrement et organisation
– Encadrer l’équipe technique en l’absence du Responsable Technique.
– Organiser les interventions quotidiennes et les priorités.
– Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
– Assurer la coordination avec les services de soins et les prestataires.
3/Suivi réglementaire
– Participer au suivi des contrôles réglementaires.
– Veiller à la conformité des installations technique.
– Suivi du dossier légionelle en collaboration avec le pôle hygiène.
– Lever les réserves ou s’assurer qu’elles soient levées.
4/Gestion administrative
– Participer au suivi des contrats de maintenance.
– Assurer le suivi des interventions via open GST.
– Rédiger comptes-rendus et rapports techniques.
– 5/Travaux et projets
– Participer au suivi des travaux neufs et de rénovation.
– Assurer le suivi technique des entreprises extérieures.
– Participer aux réunions de chantier.
– Veiller à limiter l’impact des travaux sur l’activité hospitalière.
Profil recherché
1 Savoir être
– Autonome
– Esprit d’équipe
– Rigoureux
– Organisé
– Disponible
– Discrétion
– Esprit d’initiative
– Polyvalent
2 Savoir faire
– Compétences techniques dominante CVC
– Compétences en gestion
– Compétences règlementaire hospitalières (légionelle, sécurité incendie…)
– Compétences humaines
– Expérience dans le secteur hospitalier, ERP
3 Liaisons fonctionnelles
– Externes : fournisseurs, entreprises extérieures
– Internes : ensemble des professionnels de l’établissement
4 Conditions de travail
– Travail en 7h30 du lundi au vendredi astreinte possible 1 semaine sur 5
– Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)
– Situation pouvant générer du stress
– Port de charge lourde
– Savoir se rendre disponible
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Grille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d’ancienneté possible
Prime SEGUR + avantages sociaux CGOS
Écrivez-nous à l’adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Contacts :
Laurent Barnier, responsable technique
lbarnier@epslomagne.fr ou au 05.62.64.2014
Mme Estelle GAUDEFROY, Responsable des Ressources Humaines
grh@epslomagne.fr ou au 05.62.64.90.01