DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS
Dans le cadre d un Contrat de remplacement :
Accompagner les familles vers les administrations, les institutions, suivre et accompagner les parents dans leurs responsabilités familiales dans le quartier du Grand Jonquet.
Créer toute activité dans le but de prévenir l’inadaptation et la délinquance par la mise en œuvre d’actions en faveur de la jeunesse et de leur famille en danger moral.
Le(la) candidat(e) devra :
– Favoriser l’accès aux droits des familles en les orientant vers les structures et le réseau associatif adaptés à leurs besoins ;
– Conseiller et accompagner dans les démarches administratives et juridiques éventuelles en développant le pouvoir d’agir ;
– « Aller-vers » pour établir une présence sociale active, repérer les vulnérabilités de manière précoce ;
– Favoriser l’insertion sociale des primo-arrivants pour éviter la parentalisation des enfants ;
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CESF, TISF, BTS ESF, médiateur (-trice) social(e)
Compétences techniques :
– Travailler dans un esprit intégratif avec les dispositifs existants
– Soutenir des actions d’animation sociale ou destinées au maintien du lien social au Grand Jonquet
– Savoir donner du pouvoir d’agir aux personnes accompagnées
– Connaitre la e-administration et le fonctionnement des administrations
– Savoir conduire des entretiens à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences
– Préparer des comptes-rendus, synthèses et rapports de coordination
– Savoir évaluer son travail
Compétences relationnelles et transversales :
– Être doté(e) de compétences psycho-sociales
– Notions sur la Protection de l’enfance et l’accompagnement à la parentalité notamment en termes de santé mentale et de primo-arrivants sur le territoire français
– Compétences interculturelles
– Être autonome
– Travailler en équipe ; participer aux réunions d’équipe